其他的一些
易团队，也有不少做期货的，但是几乎没几个易团队会专门做刷单。地址失效发送任意邮件到 ltxs Ba@gmail.com 获取最新地址
就是因为辛辛苦苦刷两三天，然后一笔赔进去了。
在他们看来，这个盈亏比相当不合理，而且还是无法
为控制的，哪怕再谨慎小心，也无法躲避这种异常波动造成的亏损。
所以，其他做期货的易团队，都是以波段趋势做法为主，也就偶尔没行
的时候，刷两笔单子。
没有哪个团队会像天润这样，直接成立了一个专门的期货刷单小组。
前期这会儿刷单的还不多，权限也都不大，挣也挣不了多少，赔也赔不了多少，所以，陈伟还没必要盯着刷单，更没必要为此
费一次技能。
但是，随着刷单的越来越多，权限越来越大，那个时候，赔一笔损失就很大了，陈伟就得盯着点了，必要的时候，该使用技能就得使用技能。
前期让郑军鹏他们几个盯着就行了。
陈伟在这儿看了会儿，又跟郑军鹏他们几个聊了聊，收了盘之后，便去餐厅吃饭。
吃饭的时候，陈伟随
跟连莹莹打听了一下，海州来的那些，找连义海有啥事。
连莹莹摇摇
，说她也不清楚她二叔的事，她二叔认识的三教九流五湖四海的朋友兄弟太多，有来找他太正常了，每天都有来找他，没什么大惊小怪的。
陈伟听后，也就放下心来。
然后连莹莹又问陈伟是怎么知道海州来找她二叔的，陈伟说是李倓告诉他的。
连莹莹哦了一声，也没往心里去。
下午的时候，铜跟
指都没啥行，陈伟做了两笔，也没挣啥钱。
两点多钟的时候，收到了斯威那边发来的上月份美业绩对账表。
陈伟简单看了眼，便给郑军鹏和李芳怡各发去了一份，让李芳怡尽快按照各的提成比例，以及最新的汇率，统计出各的应发工资，争取明天将工资发下去。
之后又跟比利聊了一会儿。
对于陈伟他们上个月的业绩，比利是相当震惊的。
成立才一个月，一共四十来个易员，就能做到这个成绩，简直是匪夷所思，斯威旗下很多老牌易团队，几百位的易员，上个月做的还不如陈伟他们。
关键是，他们这边不是一两个做的好，而是普遍都做的很好，过十万的占一大半！足足有二十来个！
要知道，很多老牌易团队，几百的队伍中，可能也就三个五个月盈利过十万美刀的。
比利经常跟郑军鹏聊天，知道天润之所以有这成绩，都是陈伟的功劳。
一个挣钱就够厉害的了，能带着全公司的一起挣钱，比利已经不知道该如何形容陈伟了。
这段时间，天润这个新公司，在斯威那边都出名了，连斯威的老总都知道了天润。
比利跟陈伟说，年后他们老总会下去拜访一下各地的这些易团队，天润是其中之一。
陈伟表示欢迎。
趁机又让比利给他们增加了一些权限。
比利毫不犹豫的就答应了。
甚至还许诺陈伟，他可以试着帮天润再申请一下，将提成比例提高到百分之九十八，不过能不能批下来，什么时候批下来，这个就说不准了。
陈伟感谢了几句。
他们现在是百分之九十五的提成，能增加百分之三的提成比例，那也很不错了，他们这个月一千多万美刀的收
，百分之三，那也有四五十美刀了，三百来万呢。
结束了跟比利的聊天，陈伟又叫着周毅很郑军鹏到他的办公室里简单商量了一下。
主要是年终奖的事。
虽然天润才成立了一个月，但是年终奖该发还是得发。
只是天润现在还没有一个完善的福利体系，这年终奖发多少，就得先商量一下了。
现在公司的正式员工，就是美那边的三十多个易员，期货这边这个月刚转正的十多个易员，然后就是王倩她们几个行政员，还有几个风控加上郑之豹这个司机了。
国内期货的这十多个易员，都是刚转正的，年终奖是发不着，不过可以发点春节福利啥的，总不能大过年的，让员工一分钱不拿就回家过年，那也太让心寒了。
五个风控，三个也是刚刚招聘的，也发不着年终奖，发点春节福利就可以了。
王倩那边也是三个新来的，就王倩跟程丽雪、李芳怡三发点年终奖行了。
陈伟大概核算了一下，美那边，除去给各的提成，公司能盈余一千五百来万，拿出一部分来留作公司的流动资金，剩下的，就拿来给大家发年终奖和春节福利了。
郑军鹏和周毅两对此也没啥异议。
三商量了一
